Klarheit. Orientierung. Verantwortung.

Coaching & Beratung für Menschen in Organisationen

Meine Arbeit beginnt dann, wenn der Erfolg da ist –
und gleichzeitig sichtbar wird, dass bisherige Strategien an Grenzen stoßen.

Ich arbeite präzise und wertschätzend mit Menschen in Verantwortung und mit Organisationen  – mit fachlicher und menschlicher Tiefe.

Der Fokus: Gemeinsam Engpässe erkennen – und sie nicht vorschnell lösen, sondern verstehen und bewusst gestalten.

Co-Kreation und Wachstum beginnen mit genauer und wertschätzender Wahrnehmung.

In Einzelsettings, mit Teams oder im organisationalen Kontext schauen wir gemeinsam auf das, was wirkt – sichtbar und unsichtbar.

So entsteht Orientierung, die trägt.
Und Handel, das nicht nur funktioniert, sondern stimmig ist.

Ich bin Diplom-Psychologin mit über 20 Jahren Erfahrung in Organisationsberatung & Coaching. Ich bringe eigene Führungserfahrung mit – und kenne dadurch beide Seiten: die der Beratung und die der Steuerungsverantwortung.

Und wobei kann ich Sie unterstützen?

Was ist Ihr Anliegen?

Menschen und Organisationen kommen mit folgenden und ähnlichen Anliegen zu mir:  

  • Karriere & Laufbahnentscheidungen
  • Überlastung, Umgang mit Herausforderungen
  • Prozess- und Ablaufthemen
  • Übernahme einer neuen Rolle / Aufgabe
  • Konflikte im Team / mit Kollegen
  • Qualitäts- und / oder Strategiefragen
  • Führungsdilemmata
Ich freue mich auf Sie und Ihr Anliegen!

Was ich anbiete

Ich bin Diplom-Psychologin und arbeite seit mehr als 20 Jahren in und mit Organisationen und deren Mitarbeitenden als Coach, Trainerin und Beraterin.

Ich habe mich darauf spezialisiert, Menschen und Organisation gezielt in deren Handlungsfähigkeit zu unterstützen, wenn Engpässe und Herausforderungen deutlich werden.

  • Sparring oder Moderation: Austausch auf Augenhöhe
  • Prozessbegleitung mit systemisch-organisationssoziologischem Blick
  • Unterstützung als Coachin mit professioneller Haltung & psychologischer Fundierung 

Der gemeinsame Nenner: Ich arbeite mit meinen Kunden an Klarheit, Haltung und Entscheidungsfähigkeit.

 

 

Einzelsetting: Coaching oder Sparring. 

Einzelgespräche (in Bonn, vor Ort oder online)

Gruppensetting:  Teamcoaching oder Supervision für Teams, Gremien, Leitungsrunden

Prozessbegleitung: Beratung über einen definierten Zeitraum,für kMUs, NGOs und andere Arten von Organisationen

Zur Person

Stephanie Kastenmeier
Diplom-Psychologin (BDP)
Jahrgang 1977, verheiratet, 3 Kinder  

Stephanie Kastenmeier

Ausbildungen:

  • 2004 Diplom in Psychologie (BDP)
  • 2004-2008 Ausbildung am Moreno-Institut Stuttgart; Schwerpunkt: Gruppenleitung & Coaching
  • 2023-2026 Ausbildung am Gestalt-Institut Köln;  Schwerpunkt Persönlichkeits-Entwicklung & Organisationsberatung

Erfahrung

seit 2003 Trainings & Moderation

seit 2004 psychologische Organisationsberaterin & Trainerin

  • Organisationsentwicklung (Change, Kultur, Fusionen)
  • Personalauswahl (Assesmentcenter, Fragebögen)
  • Führungskräftetrainings (Kommunikation, Führung,  Selbstmanagement)

seit 2010 selbständige Coach & Beraterin

  • Cultural Change Prozesse
  • Führungskräfteentwicklung (Coaching)
  • Mitarbeitendenbefragungen, Assessments
  • Supervision

 

Qualitätssicherung

  • regelmäßige Supervision und Intervision
  • Mitglied im Bund deutscher Psycholog:innen & Verpflichtung, den Ehrenkodex einzuhalten
  • Selbstverpflichtung zu Verschwiegenheit

 Mein Angebot versteht sich im als Angebot der beruflichen Weiterbildung. 

Kontakt

Stephanie Kastenmeier
Dipl.-Psych. (BDP)
Coaching | Beratung | Supervision

Telefon : +49 (170) 88 71 320
eMail: mail (at) stephanie – kastenmeier . de

Eigener Coaching & Beratungsraum in Bonn:

Lessingstr. 20
53113 Bonn

Ich melde mich zurück, sobald es mir möglich ist.

Sie sind herzlich willkommen mit Ihrem Anliegen!